PLANKGAS EFFECTIEF BEÏNVLOEDEN

SNELWEG NAAR COMMITMENT

HERKEN JIJ DIT?
Jij wilt één of meerdere mensen in beweging krijgen. Misschien is dit wel lastig omdat je tegengestelde belangen hebt, of de materie is complex? Mogelijk ben je ook niet gewend om mensen te beïnvloeden. Hoe krijg je jouw ideeën en voorstellen gemakkelijk over de bühne en hoe breng je anderen in beweging? Je zin doordrijven leidt soms tot botsingen. Geen stelling nemen betekent dat je jouw doelen niet behaalt. Ontdek hoe je EFFECTIEF JE DOELEN BEHAALT, met oog voor de ander.

JOUW UITDAGING

  • gesprekken vanuit jouw authenticiteit

  • jouw verhaal over de bühne brengen

  • gezamenlijke gespreksdoelen delen & bereiken

  • ego positief inzetten

  • commitment als focus

  • als expert ervaren worden

ONDERWERPEN TRAINING

  A) gedrag

  • ontstaan van gedrag

  • invloed van jouw gedrag

  • invloed van wederzijds gedrag

  • positief & effectief beïnvloeden van gedrag

  • diverse testen ten behoeve van kennis en inzicht in gedrag

  B) het gesprek

  • bepalen en managen van gezamenlijke gespreksdoelen

  • ophalen en delen van wederzijds belang

  • structuur aanbrengen en bewaken

  • in 4-stappen naar commitment

  • interview, luister & doorvraag methoden

  • inspelen op zintuigen

  • maximale aandacht & overtuiging

  • omgaan met weerstand & lastig gedrag

  • gunprocessen vergroten

  • effect en rendement van positieve gedragsbeïnvloeding

  C) simulatie/praktijkoefeningen

  • individuele presentaties

  • duo-beïnvloedingsgesprekken

  • groeps-beïnvloedingsgesprekken

  • evaluatie/feedback gesprekken

  • reflectie

  • vergroten van jouw talenten

  • jouw ingebrachte casuïstiek

JOUW WINST
Na deze intensieve training weet je het zeker: Jij kunt beter PLANKGAS EFFECTIEF BEÏNVLOEDEN. Met nieuwe inzichten en vaardigheden lukt het jou om de belangrijkste beïnvloedingstechnieken & vaardigheden in te zetten, zodat jij gesprekken voert die verbinden en aanzetten tot een effectieve afspraak, JIJ BENT DE EXPERT!

ONZE WERKWIJZE

  • praktisch

  • simulaties/praktijkoefeningen

  • confronterend

  • didactisch verantwoord/veilig

  • afgestemd op casuïstiek van jou als deelnemer en jouw organisatie

  • met humor en we gaan Plankgas

KOFFER VOL

  • technieken

  • inzichten

  • methodieken

  • vaardigheden

  • feedback

  • reflectie

  • plezier

OPGELOST

Jouw gesprekspartner(s) is/zijn blij met het gesprek en de afspraak. Je hebt gehandeld vanuit wederzijds belang en een WIN-WIN situatie gecreëerd. Het voelt fijn om jouw talent nu nog beter te benutten en jij bent je bewust van je leerpunten en de ontwikkeling die je hebt gemaakt.